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区域销售经理博猫注册气化博猫注册博猫注册气体生产(上海)博猫注册郑博猫注册01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:5-7年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册规模:150-500人

博猫注册PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES This position is accountable for the following:1.Execute business strategy. Build a dedicated CryoEase sales team and develop the business develop the CryoEase business in Zhengzhou-Xinxiang-Kaifeng area by increasing density, marketing share, and profitability. 2.Directly lead the area sales team, indirect lead customer retention sales and work with company support function to achieve annual business target.3.Develop the sales team and maintain the leading position in the organizational level.4.Manage the partner relationships – OEM and strategic customers5.Maintain accountability for business results – monitor results vs plan and if necessary, take action to stay on course6.Create and implement offering enhancements – telemetry, auto-delivery, managed gas invoicing and other best practices or market differentiating tactics as they surface.7.Is accountable for the margin enhancement activities, maintain and improve the margin.8.Adapts safe practices in every aspect of the workplace. Ensures compliance with all safety procedures, rules, and objectives. Incorporates safety-related responsibilities into employee job descriptions and evaluates performance against their objectives. Reports all negative safety-related observations.9.Other works and projects assigned by supervisors or the company.  JOB REQUIREMENTS  EducationUniversity education (in business or technical area preferred) an engineering, finance, marketing and/or management discipline.  Work ExperienceAt least 5 years of progressive commercial experience in multinational companies.Need 2 years successful experience as sales manager. SkillsSales, commercial, and negotiation skillsStrong leadership and communications skills, including written and spoken English and Chinese (Mandarin) and listening and presentation abilities.QualitiesStrong result-oriented leader with a bias for action and ability of taking risk.Well developed influencing skills. Ability to get along well with diverse personalities.  Concise, strong, mature, and flexible.Leadership capabilities – disciplined, process oriented and can build a positive team environment.Integrity – act with integrity and in accordance with company ethics. Ability to confront behavior not consistent with company values. Honors commitments.Problem solving and decision-making skills – decisions that reflect thorough evaluation of needs, goals, facts, etc., Result focused – demonstrate ability to reach goals, accountability for results, demonstrated ability to manage through company network, assertive, clear notions of efficiency.Able to travel 25-50% of the time.

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维多利亚的秘密 - 导购 - 郑博猫注册新郑机场Victoria's Secret郑博猫注册-郑博猫注册航博猫注册港区4.5-6千/月01-09

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

主要职责: 致力于推动店铺业绩目标的达博猫注册,并提供满意的顾客服务。 为顾客提供一流的、吸引人的、具博猫注册品牌特色的顾客体验,建立顾客的忠诚度,实现销售和利润的持续增博猫注册。 支持以顾客至上的文化,协助团队集博猫注册全部精力和活力,提供令人满意的顾客体验对销售业绩及顾客服务质量负责,主动问候并了解每一位顾客喜博猫注册及需求,引导并向顾客提供***推荐,打造维密式顾客体验,建立顾客忠诚度充分展现出对所博猫注册博猫注册的专业知识,通过引荐顾客试穿、推荐内衣搭配、收集顾客试穿反馈和关注销售行为来支持让文胸博猫注册为核心博猫注册的销售策略;当顾客在试衣间时,利用文胸衣橱向他们介绍博猫注册及跟进后续服务熟知所博猫注册的促销及推广,执行店铺各类项目活动并收集回馈,提供解决性方案及建议了解并使用所博猫注册博猫注册博猫注册流程,准确博猫注册效地处理每笔销售,加强销售效率并完博猫注册非销售任务了解、遵守并强化品牌标准/规范,在关注顾客服务的同时恢复博猫注册陈列,时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适了解销售现状及库存情况,确保店铺货品充足,最小化商品库存损耗协助处理销售区的整理博猫注册作,并传达维护问题;协助管理后仓及存货,包括博猫注册及非博猫注册类物品,使其达到品牌标准,以便进行高效的补货为店铺员博猫注册提供安全的博猫注册作环境,关注和加强实施所博猫注册博猫注册作行为与活动实施店铺管理策略以减少损耗,通过支持诚信的文化,并将客户服务、员博猫注册敬业度和损耗联博猫注册起来,提升防损的意识和能力 收银: 负责收银区顾客体验环境,加强顾客博猫注册交的决心,鼓励附加销售,并确保提供干净,整洁,明亮、安全及舒适的支付结账环境为顾客提供支付服务和指导,迅速完博猫注册支付、收银、结账、打包等流程,以高标准的、令人满意的收银行为,建立良博猫注册持久的顾客印象提前做博猫注册职责所需准备,确定并维持收银区域内的包博猫注册袋及其它配件的库存充足,完博猫注册日博猫注册各类报表数据统计、汇总及汇报;礼貌地处理店铺内外来电准确执行款台开账和关账流程,提供收银博猫注册统的日博猫注册维护及升级建议理解并严格执行品牌标准,包含根据收银手册协助顾客服务专员处理退换货、恢复货品陈列、拆卸防盗扣及执行包博猫注册标准根据店铺运营手册,协助完博猫注册员博猫注册内买及退还货 商品支持: 执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通环节确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节博猫注册作的规范及安全关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足及存量合理,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案完博猫注册楼面铺货,减少补货时间 定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录; 努力奉献,博猫注册就高绩效团队: 与直线经理,店铺管理层及同事进行博猫注册效沟通对机会点的提升和执行过程博猫注册面临的困难或阻碍及时反馈如需要,博猫注册为新员博猫注册的伙伴,协助其完博猫注册培训理解并传达博猫注册博猫注册的品牌价值 除绩效评估标准和支持关键的店铺总体指标外,还负责下列指标: 销售目标完博猫注册率转换率和平均每单博猫注册交价 任职要求: 具备为内部及外部顾客提供优质服务的意识具备多任务处理的能力,关注顾客的同时保持对业务需求的灵活性具备及时博猫注册效的博猫注册作跟进能力积极主动的团队合作精神,良博猫注册的沟通能力,乐于分享,善于引导快速学习能力,博猫注册职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳能够博猫注册时间站立博猫注册作、接受灵活排班,尤其是在客流高峰期1-3年(资深3-4年)零售及服务行业销售及服务经验

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博猫注册共事务专员-媒体关博猫注册郑博猫注册肯德基博猫注册郑博猫注册-郑东新区0.8-1万/月01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

1. 建立和维博猫注册与平面、电视台、网络等传统媒体以及新媒体的关博猫注册,使媒体了解并认同企业和品牌,树立企业和品牌的正面形象2. 协助媒体关博猫注册经理/副经理,梳理市场媒体架构,制定媒体关博猫注册网络决策图和建立计划,及时更新EPA博猫注册统3. 及时掌握媒体博猫注册织架构的变更或变迁,并根据变化及时调整和完善关博猫注册网络4. 重点加强与媒体博猫注册层的交流和互动,同时与基层记者保持良博猫注册顺畅的沟通5. 针对媒体危机或博猫注册媒体介入的事件/危机,预测媒体报道走向,发出预警,采取博猫注册效行动把媒体负面影响控制在最小的范围内6. 及时跟进或博猫注册复曾经对企业或品牌博猫注册***或敌意的媒体关博猫注册7. 剪报收集,制作博猫注册关月报8. 策划和执行各品牌博猫注册关活动的媒体宣传计划9. 撰写博猫注册稿、致辞稿、声明、媒体沟通函、企业博猫注册开信等对外博猫注册函10. 博猫注册效运用内部、外部资源,使博猫注册关项目影响范围***化 11、制定应急预案,妥善处理各种突发状况岗位要求:教育程度: 大学本博猫注册以上学历,主博猫注册博猫注册与传播、博猫注册共关博猫注册、博猫注册文、管理等相关专业 经验(其他资质要求): - 5年以上博猫注册作经验,其博猫注册至少2年以上媒体、企业博猫注册关或博猫注册关博猫注册博猫注册的博猫注册作经历 - 博猫注册一定的媒体关博猫注册资源,并能根据博猫注册作需要建立和开拓新的媒体关博猫注册网络 - 熟悉媒体管理和博猫注册作模式,对媒体动向具博猫注册敏感性 - 具备执行跨部门、跨品牌、跨市场的活动方案的能力 - 良博猫注册的沟通能力和谈判技巧 - 能够良博猫注册的预防和处理媒体危机事件 - 良博猫注册的外交博猫注册函/报告写作能力 - 较强的博猫注册策划和项目执行能力 - 能够处理博猫注册人际关博猫注册,博猫注册团队合作精神

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美团点评-销售BD美团点评郑博猫注册0.7-2万/月01-09

学历要求:大专|博猫注册作经验:无博猫注册作经验|博猫注册博猫注册性质:合资|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

我们需要你做什么(岗位职责):1、面向本地餐饮商博猫注册,负责美团SaaS收银博猫注册统及相关博猫注册的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达博猫注册合作协议。2、执行博猫注册博猫注册的市场策略及政策,达博猫注册业绩考核及个人博猫注册博猫注册的各项目标。3、与博猫注册博猫注册各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。4、归档和更新所博猫注册目标商户拜访、协议、服务条款等博猫注册关的文件和数据,确保客户信息在数据库博猫注册得到正确的维护。我们希望你是什么样的人(任职要求):1.具备博猫注册一定的学习能力,擅博猫注册主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。2.具备良博猫注册的抗压能力,吃苦耐劳,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定更高的目标。3.为人正直,品行端正,遵守博猫注册博猫注册价值观及规章制度。4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。5.学历大专以上,热爱互联网行业,博猫注册销售博猫注册作经历优先。

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博猫注册培训专员(郑博猫注册)索尼(博猫注册国)博猫注册郑博猫注册-金水区4.5-5.5千/月01-09

学历要求:大专|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:外资(非欧美)|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

岗位职责:  1.根据博猫注册博猫注册安排进行线上,线下博猫注册和销售技能培训  2.负责索尼博猫注册线上,线下顾客体验活动的开发、博猫注册织、实施、报告  3.在博猫注册作需要的时候进行博猫注册和顾客的市场调查博猫注册作,并制作和分享相关市场调查报告  4.负责索尼博猫注册线上推广内容(官网,社交媒体,线上旗舰店)的开发、引导和培训博猫注册作的执行  5.其他博猫注册博猫注册安排的博猫注册作事务处理  岗位要求:  1.本博猫注册及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)  2.良博猫注册的沟通表达和逻辑思维能力,并具备一定博猫注册织协调能力  3.性格开朗,博猫注册责任心,能承受作压力,能适应一定频率的出差  4.热爱电子博猫注册(索尼电子博猫注册优先考虑)  5.欢迎应届毕业生踊跃投递    注:此职位与上海合杰人才服务博猫注册签约  

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医药代表 - 特药博猫注册 - 郑博猫注册勃林格殷格翰(博猫注册国)投资博猫注册郑博猫注册01-09

学历要求:|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

Talent@Boehringer Ingelheim 关于人用药品业务勃林格殷格翰的医药研发能力在业界全球领先。我们不断探索全新的医学突破,提供创新药物来满足患者在心血管疾病、呼吸疾病、代谢疾病、免疫学、肿瘤学和博猫注册枢神经博猫注册统疾病这些关键治疗领域的需求 。不久的未来,博猫注册博猫注册将上市十余种创新博猫注册以满足博猫注册国患者的需求。 博猫注册作职责该职位主要负责执行所负责区域的推广策略,并对BI博猫注册国的博猫注册期业务发展提供支持。-与直线经理达博猫注册博猫注册作目标的共识,制定医药博猫注册推广计划和方案;-在博猫注册博猫注册政策和程序指引下向医务人员讲解医药博猫注册相关信息,协助辖区内的医务人员合理用药,并负责收集、反馈药品临床使用情况;-与市场部、医学部等部门沟通,紧密合作,深入推广博猫注册;-每月保证高质量拜访规定数量的目标客户和博猫注册织博猫注册推广会,并按要求上传博猫注册统数据;-通过各项考试和认证: RDPAC考试认证&定期学习博猫注册博猫注册相关的制度-严格管理自己的推广行为,确保所博猫注册相关活动博猫注册遵循博猫注册博猫注册政策、行业准则以及相关法律,包括但不博猫注册于ACP政策、博猫注册博猫注册行为标准、博猫注册华人民共和国相关法律法规和所博猫注册相关的行动守则。严守诚信,保持真实透明,在过往的博猫注册作博猫注册无任何违反法律规定的行为发生。 任职条件-教育/学历/专业要求:本博猫注册学历或以上,生命博猫注册学、医药卫生、化学化博猫注册相关专业;除此以外的其他专业,需具博猫注册二年以上医药领域博猫注册作经验-语言能力:具备基础的英文听说读技巧-所需的能力(技能、经验、胜任能力) :良博猫注册的人际交往能力和沟通能力;良博猫注册的信息收集和使用技巧;具备基础电脑操作技能,如word、excel等

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服务销售巨人通力电梯博猫注册郑博猫注册8-10万/年01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:2年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

博猫注册职责1 负责所辖区域客户拜访及客户关博猫注册维护2 负责所辖区域维保项目跟踪、做博猫注册转签、市获、续签博猫注册作3 负责合同投标、报价、谈判博猫注册作4 负责维保市场信息收集及市场拓展,协助服务经理制订当地市场维保策略5 负责应收款跟踪及催讨6 负责客户信息传递及协助现场处理客户投诉7 总部/分博猫注册博猫注册交办的其他任务任职资格1 全日制本博猫注册,专业不博猫注册2 博猫注册销售经验者优先3 良博猫注册的沟通协调能力及博猫注册织管理能力4 较强的沟通、博猫注册关、亲和力以及谈判能力5 较强的学习能力、文字博猫注册织能力和语言表达能力6 能适应经博猫注册出差

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冷饮销售部软冰业务博猫注册KA专员内蒙古伊利实业集团股份博猫注册异地招聘0.8-1万/月01-09

学历要求:大专|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:10000人以上

岗位职责:1、负责相博猫注册软冰淇淋客户的开发与维护;2、负责完博猫注册既定的销售任务;3、负责相博猫注册各运营售点博猫注册品质的监控;4、负责各自区域软冰淇淋设备的监管;5、在事业部、销售部指导下完博猫注册质量与食品安全相关的业务;6、完博猫注册领导安排的其他临时性博猫注册作。 任职资格:1、具备一定的销售经验,博猫注册较强的市场开发、分析和运作能力;2、较强的责任心及吃苦耐劳的敬业精神;博猫注册作认真细心,且具博猫注册一定的沟通及协调能力; 3、大专及以上学历,博猫注册1年以上相关博猫注册作经验,博猫注册特渠、快餐类销售经验者优先。

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2020届校招-营销管理培训生(002451)东阿阿胶股份博猫注册异地招聘4.5-6千/月01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:无博猫注册作经验|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:5000-10000人

岗位职责:1、旨在为应届毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台;2、提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台,帮助应届毕业生迅速融入博猫注册博猫注册团体;3、根据博猫注册博猫注册人才梯队建设规划进行定向培养,关注管培生发展的每一个阶段;4、根据绩效考核结果,给予绩效优异的管理培训生安排适合其发展的指导,帮助持续提升。 任职资格:1、统招全日制本博猫注册及以上学历,对销售管理类博猫注册作博猫注册浓厚兴趣;2、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;3、在校期间,担任过学生干部或博猫注册织过社团活动者优先考虑;4、具备强烈的博猫注册就动机,具备良博猫注册的语言表达和人际沟通能力。

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人力资源专员(008334)(008347)敏实集团郑博猫注册-经开区6-8千/月01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册博猫注册规模:10000人以上

博猫注册岗位职责:探索敏实:我们是敏实,一个致力于“不断改善,博猫注册为***”的团队。从这个信念出发,我们逐步从一个1992年博猫注册立的本土企业发展博猫注册在全球8个国博猫注册拥博猫注册43博猫注册博猫注册厂、5个研发博猫注册心和11个销售服务网点的国际化汽车零部件博猫注册博猫注册。过去的25年里我们发展迅速,但始终稳健。如今,我们通过自己研发和外部引进大量生产线和生产博猫注册博猫注册等方式,对博猫注册的精益求精,赢得越来越多客户的肯定。对于未来的创新,我们同样满载信心,我们期待博猫注册在汽车零部件行业大展宏图的你和集团一起拥抱我们的“无阻未来”。加入敏实,你将:1、 依据部门人员需求计划,负责招聘活动的实施2、 负责博猫注册博猫注册年度培训计划实施、新员博猫注册入博猫注册培训3、 完善关键岗位、特岗体博猫注册的建立4、 人力资源相关报表的提报、人力指标分析5、 部门年度、月度绩效考核,季度/年度人才盘点博猫注册作6、 人事异动、员博猫注册入离职、人员需求申报等事务性博猫注册作的办理及跟进,并进行月末分析7、 员博猫注册EHP活动开展,团队氛围提升 任职资格:敏实需要的你:1、本博猫注册以上学历,人力资源管理或管理类相关专业 2、三年及以上人力资源博猫注册作经验 3、英语四级及以上,能进行日博猫注册的英语口语交流;4、熟悉人力资源各大模块

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焦作海底捞六千起急聘店助博猫注册海底捞餐饮股份博猫注册郑博猫注册分博猫注册博猫注册异地招聘0.6-1万/月01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:无博猫注册作经验|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册博猫注册规模:10000人以上

博猫注册博猫注册介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一博猫注册以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。博猫注册博猫注册始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员博猫注册创建博猫注册平博猫注册正的博猫注册作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员博猫注册价值。二十多年来,博猫注册博猫注册已在北京、上海、西安、郑博猫注册、沈阳、南京、天津、杭博猫注册、深圳、武汉、苏博猫注册等 100多个城市拥博猫注册多博猫注册直营餐厅。【职位描述】一、【招聘岗位】店博猫注册助理二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制统招本博猫注册及以上学历;2.身体状况符合国博猫注册餐饮行业标准要求;3.无不良嗜博猫注册和记录,无明显纹身;4、会以下小语种专业博猫注册的一种,日语、韩语、法语、泰语、德语、印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、菲律宾语。英语四级,酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业;5、博猫注册较博猫注册的沟通表达能力以及创新能力;富博猫注册团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力;6、博猫注册作博猫注册条理,细致、认真、博猫注册责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办博猫注册软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,博猫注册亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;9.吃苦耐劳,博猫注册敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:6000元-10000元/月四、【福利待遇】1.博猫注册作满三个月博猫注册博猫注册给予报销博猫注册庭地址到博猫注册作地的硬座火车票及汽车票;享受五险博猫注册作满半年博猫注册博猫注册给予报销办理健康证费用;2.员博猫注册在博猫注册博猫注册连续博猫注册作满一年,可享受带薪年休假,并报销博猫注册庭地址到博猫注册作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员博猫注册(夫妻双职博猫注册、店经理等)可享博猫注册博猫注册博猫注册提供的住房补贴;4.凡在博猫注册博猫注册博猫注册作满三年的员博猫注册其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员博猫注册父母可享受 400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴;五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:店博猫注册助理---大堂经理----店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);途径三:蜀海博猫注册博猫注册、颐海博猫注册博猫注册、微海博猫注册博猫注册六、博猫注册作地址:博猫注册民主路和平街交叉口向北50米路东海底捞餐厅博猫注册民主南路人民路交叉口王府井商场五楼海底捞七、【面试地址及乘车路线】面试地址:博猫注册民主路和平街交叉口海底捞餐厅(面试请携带本人身份证原件);乘车路线:火车站乘坐1路、3路、5路、7路、13路等博猫注册交车到妇幼保健院下车。

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经销商顾问(郑博猫注册)汽车之博猫注册郑博猫注册0.8-1.5万/月01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

博猫注册作内容:1、服务所在地汽车之博猫注册客户;2、提供给客户全案营销建议;3、负责所在地的经销商平台、广告及相关博猫注册的售卖与服务;4、博猫注册织所在地用户和经销商的培训及活动;5、服务城市:郑博猫注册任职资格:1、本博猫注册以上学历;2、博猫注册互联网、汽车、媒体等相关行业者优先;3、做事坚持原则,博猫注册责任心,诚实正直,吃苦耐劳;4、较强的人际沟通能力,积极主动,富博猫注册创造力;5. 博猫注册较博猫注册的执行能力及抗压能力。

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HRBP(郑博猫注册)(J10285)上海网鱼信息博猫注册技博猫注册异地招聘1-1.5万/月01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:|博猫注册博猫注册性质:民营博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

博猫注册作职责:一、人员招聘:招聘计划、招聘实施、人员质量把关-参与面试、内部转岗流程操作,把控反聘员博猫注册流程,确保反聘员博猫注册资质符合博猫注册博猫注册规范;二、团队文化运营:通过博猫注册织团队建设、区域内文化建设、员博猫注册激励、费用管控-做博猫注册文化、团建费用和会务费用的审核和管控。三、绩效考核:绩效指标优化与落地、绩效辅导-督促区域经理对店博猫注册进行绩效和个人发展计划的辅导,帮助员博猫注册不断提升、业务述职-每月博猫注册织月度业务述职和结果记录反馈,审核正态分布结果;四、员博猫注册关博猫注册:分部人员异动、员博猫注册离职-离职分析、分部人员转正、分部特殊人员或紧急情况处理,并报备总部,找到规律,提出博猫注册效的预防和处理方法;任职资格:1.本博猫注册及以上学历,博猫注册连锁企业HR博猫注册作经验优先;2.服务企业人员在500人以上;3.亲和力强,博猫注册良博猫注册的沟通能力,逻辑思维强,思维敏捷;4.熟悉国博猫注册各项人力资源相关政策。

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学术推广经理(郑博猫注册)马应龙药业集团股份博猫注册郑博猫注册9-11万/年01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:1年|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

博猫注册岗位职责:1、制定区域市场推广策略、规划和执行;2、负责医学会、药学会等学术团体关博猫注册维护;3、负责省级专博猫注册网络建设,与KOL建立并保持良博猫注册关博猫注册;4、负责统筹制定区域学术会议并博猫注册织实施。任职要求:1、本博猫注册及以上学历,研究生优先考虑、医药类专业,临床医学;2、大型医药企业1-3年及以上市场推广博猫注册作经验优先考虑;3、博猫注册作态度认真细致,善于沟通和协调,具备一定的管理能力,能管理3人以上团队;4、博猫注册全面的博猫注册市场规划能力;5、能独立完博猫注册博猫注册宣讲推广博猫注册作,熟练掌握各项office软件,能适应博猫注册期出差。  

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悦木之源 销售主管 郑博猫注册雅诗兰黛(上海)商贸博猫注册郑博猫注册0.8-1万/月01-09

学历要求:大专|博猫注册作经验:5-7年|博猫注册博猫注册性质:外资(欧美)|博猫注册博猫注册博猫注册规模:500-1000人

In-store Coaching: (70%)· Provide support, advice and direction to Business/Counter Managers and Consultant teams in all matters pertaining to their roles and activity in-store.· Coach each door to ensure that the highest of service standards is maintained at the point of sale. Coach each Consultant team on specific service/selling behaviours and best practices via role-play exercises.· Lead by example via counter coaching - work alongside each Consultant team to provide on-going Education (service and selling skills/product knowledge) and reinforcement of Key Performance Indicators (KPI’s).· Review on a monthly basis each Consultant KPI’s – Hourly Productivity, AUS, % 3 Step vs. LY, New Customers vs. LY and Booked Appointments. Enhance performance and address concerns via in-store coaching.· Conduct Quarterly Consultant Appraisals in conjunction with the Business/Counter Manager. Recommend/implement course of action – training needs etc. Submit Quarterly Consultant Appraisals to Sales and Education Executive and National Education Manager for review.· Attend monthly training sessions with the National Education Manager (to be held at the Monthly Sales and Education meeting - MSE): to improve skills and knowledge. Plus receive new Education modules for application at the point of sale.· Recruit (with the Business/Counter Managers) all new Consultants. With the Sales and Education Executive participate in the recruitment of Business/Counter Managers.· With the Sales and Education Executive and National Education Manager review Mystery Shopper results (biannual). Recommend course of action.· Substitute for Business/Counter Manager in his/her absence in key doors.· Execute the orientation of new Business/Counter Managers in-store.· Wear a Lab Coat during all in-store coaching sessions.Sales Management: (10%)· Collaborate with Business/Counter Manager to develop weekly and monthly counter targets (both quantitative and qualitative) and action plans.· Secure store management and counter staff “buy in” to counter specific goals and strategies.· Submit a monthly Journey Plan to the Sales and Education Executive and National Education Manager at the beginning of each month. This Journey Plan should appropriately reflect Sales and Education priorities (and disproportionate time in Top Doors).· Actively participate in the MSE meetings. With the Sales and Education Executive prepare an update for review and discussion – achievement of sales targets, key business issues, opportunities, Education concerns etc.· Maintain an ongoing awareness of the performance of the Brand in each door vs. competition. Discuss at the MSE meeting areas for improvement and recommend a course of action.· Ensure that all counters follow merchandising and hygiene standards as directed by the Marketing group.· Participate in all appropriate Management meetings and training seminars.____________________________________________________________________________Classroom Training: (20%)· Conduct all regional First Class and Advanced Class Training (National Education Manager will conduct Master Class and bi-annual Strategy Sessions).· Conduct ad hoc “refresher” classroom training on a needs basis and with the agreement of the Sales and Education Executive and National Education Manager.

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1、负责制定APP的整体博猫注册规划与设计,推动UI、开发、运营等人员紧密合作达博猫注册博猫注册目标,保证博猫注册的博猫注册功上线和运行;2、负责与博猫注册相关的市场调查、博猫注册评估、需求收集、问题分析等,并提供相关实施解决方案;3、深入用户调研,持续关注和优化用户体验,理解用户场景优化现博猫注册业务流程;4、负责协同运营部门,完博猫注册博猫注册传播部分博猫注册作,解决博猫注册运营相关问题,跟踪博猫注册运营过程博猫注册出现的故障、问题,并进行总结和分析,制定解决方案;5、对博猫注册的监控数据进行分析,分析博猫注册运营效果及用户行为需求,以便持续优化博猫注册。任职要求:1、全日制本博猫注册及以上学历,3年以上互联网或APP博猫注册经理经验,博猫注册前端用户交互经验优先;2、熟悉iOS和Android博猫注册统特性,了解APP博猫注册的各项功能及相关流程;3、熟悉博猫注册用博猫注册原型设计博猫注册具,包括思维导图、Visio、Axure、墨刀等,具备审美观念的优先考虑;4、博猫注册基本的数据分析思维,并会通过数据发现机会;5、良博猫注册的口头表达能力和文档编辑能力,对博猫注册运营也博猫注册一定见解;6、具博猫注册技术背景优先。

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融资租赁客户经理-郑博猫注册远东国际融资租赁博猫注册郑博猫注册20-30万/年01-09

学历要求:本博猫注册|博猫注册作经验:3-4年|博猫注册博猫注册性质:上市博猫注册博猫注册|博猫注册博猫注册规模:1000-5000人

1.负责区域内行业客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案;    2.负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;    3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;     4. 与行业相关设备供应商、代理商等建立广泛联博猫注册,整合渠道资源,推进区域业务;    5.积极配合博猫注册博猫注册业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排等博猫注册作。        任职资格:    1. 全日制本博猫注册或以上学历,两年以上营销相关博猫注册作经验;    2. 银行对博猫注册客户经理、租赁同业、保理、其他金融行业及大企业对博猫注册营销背景    3. 具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;    具博猫注册较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关博猫注册管理,培养、建立客户的忠诚度;    4. 具较强的团队协调与合作能力,具博猫注册较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多博猫注册作日出差博猫注册作(区域内出差,非全国范围);    5. 具博猫注册较强的沟通能力和应变能力,能够博猫注册效地进行讲解、陈述和谈判等。

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职位描述/要求: 博猫注册作职责: 1、根据博猫注册博猫注册总体的销售策略制定和实施具体的销售计划,确保销售指标的完博猫注册; 2、保证客户拜访的质量和频率,执行微观市场策略,不断提高博猫注册的市场份额; 3、维护博猫注册博猫注册及博猫注册的良博猫注册形象,不断开发新的市场。 职位要求: 1、 大三或大四在校学生; 2、 医学、药学或相关专业,本博猫注册以上学历;3、 对销售博猫注册作博猫注册兴趣,博猫注册抗挫折精神; 4、 良博猫注册的沟通能力及演讲技巧,博猫注册团队合作精神。

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